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2015年黑龙江省农垦宝泉岭管理局事业单位招聘公告

时间:2015-08-01 22:41:05 点击:

2015年黑龙江省农垦宝泉岭管理局事业单位招聘公告

   根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》黑人社发〔2014〕63号的相关规定,经管理局同意,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员1名,现结合管理局实际制定本方案。

  一、 招聘对象

  面向社会公开招聘,符合招聘条件的人员均可报考。

  二、 招聘岗位

  黑龙江省农垦宝泉岭管理局种子管理局科员1名。

  三、招聘条件:

  1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

  2、具有本科及以上学历;

  3、年龄在35周岁以下(1980年8月11日以后出生);

  4、具体条件详见《宝泉岭管理局2015年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

  四、招聘程序和方法

  公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

  (一)发布公告及报名

  招聘方案在总局人力资源和社会保障局网站(http://www.nkrbj.com)及宝泉岭管理局信息港(http://www.bql.con.cn)发布。

  报名时间:2015年8月11日 至8月20日。

  报名地点:宝泉岭管理局人才中心

  联系电话:0468-3761732

  联系人: 孙红章  手机:13069940209

  报名方式:现场报名,每名考生只能填报一个志愿。报名时需填写《宝泉岭管理局2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》,同时提交本人身份证、毕业证、学位证等原件及复印件(A4纸)各1份,在职人员需由本单位组织人事部门出具证明,提供近期1寸免冠彩色照片3张。

  (二) 资格审查

  根据报考条件进行资格审查,确定符合条件的人员。应聘考生与招聘人数之比原则上不低于3:1,如达不到报名比例,取消招聘岗位。

  (三)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,笔试时间另行通知。笔试结束后,拟进入面试人选名单在宝泉岭信息港公示3个工作日。

  (四)面试

  根据考生笔试成绩,从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定进入面试人选,若笔试成绩出现并列,则一并进入面试。面试形式为结构化面试,面试成绩满分为100分,面试时间另行通知。

  笔试和面试成绩合成考试总成绩,总成绩以百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。两项成绩按照所占比例折合后汇总,按招聘计划1:1比例从高分到低分确定拟聘人员。如总成绩相同时,以面试成绩高者优先。

  (五)体检

  对拟聘人员进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,取消聘用资格,按考试成绩递补。

  (六)考核

  对拟聘人员进行考核,考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员,取消聘用资格,可根据成绩依次递补。

  (七) 聘用

  1、拟聘人员在总局人社局网站公示7个工作日,对公示期满无异议的,按照规定程序办理聘用手续。

  2、聘用人员实行试用期制度,试用期6个月,应届毕业生见习期12个月,试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同,报管理局人社部门备案。

  五、相关要求

  (一)为增强招聘工作的透明度,设立监督举报电话:管理局人社局  0468-3762517 管理局纪检委 0468-3762126。

  (二)应聘人员应保证通讯畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  (三)报考人员的路费、食宿费、体检费用均由个人自理。

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附件1-2.rar

  1、2015年宝泉岭管理局招聘事业单位工作人员计划表

  2、宝泉岭管理局招聘事业单位工作人员报名表

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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